先进党员风采——聂通元
2010.08.09
聂通元同志现任宁波中一石化科技有限公司总经理。男，1965年5月出生，1987年8月参加工作，1998年10月加入中国共产党, 2000年月获得“浙江省优秀青年岗位能手”称号，2005年前曾在中石化镇海炼化公司技术中心工作18年，是一位敬业爱岗的技术专家。
2005年聂通元同志作为引进的人才来到位于浙大科技园的宁波中一石化科技有限公司。抱定“建成一个高新技术企业”的理想，接过原发起人徐铸德教授的担子，经过5年的艰难探索、创新创效、团队营造，终于带领中一公司跨入了炼厂环保脱硫行业先锋的行列，使得中一公司快速发展，年产值从原先的100多万达到今年的半年1700万（统计到2010年6月底）。4年多来累积交税100多万，公司员工从原先的5人发展到近20人，并且逐步建立了规范的管理模式，公司内逐步形成了“创新高效 协调 成长”的良好氛围。聂通元同志在工作、学习、生活中始终保持共产党员本色，牢记党的宗旨，将企业发展与党的正确领导紧密结合，努力实践一个党员企业家的人生价值和社会价值。他的主要事迹如下：
一、 创新的企业家之路并为之努力实践
宁波中一石化科技致力于研发和推广炼油厂的轻质油品环保节能型脱硫技术和设备。与传统技术比较，环保性能和节能减排效果显著，符合国家产业导向。聂通元同志从进入公司之初，就引导和带领公司骨干和员工明确公司的发展方向，咬定节能减排方向，借助浙大科技园的科技孵化平台，大力科技创新，同时发挥公司小、专、灵的特点，在液化气环保脱硫领域连续攻克工程放大的难题，经过3年的努力，在工业级技术达到国内领先；并在总体性能上超过了国外同类技术。使得国外同类技术在国内已经失去了竞争优势，国产化取得了很大成功。聂通元同志发挥长期来在国企的经验，不仅注重技术创新，还注重技术推广平台和渠道的建设，较好地突破了一个技术性小公司的成长瓶颈。近几年来，公司实现销售收入平均年增幅达50%，上交税收超过100万，2009年销售额超过1000万元，已进入快速发展期；2010年预计将超过2500万元。公司于2007年通过ISO9001 2000质量管理体系认证，同年获科技部“中小企业 创新基金”项目无偿资助。该项目于2010年1月通过验收。公司于2008年被评为国家高新技术企业。员工们均说，中一石化科技有限公司的高速发展是一个企业家党员的先锋模范作用的极好演绎。
二、 关心员工生活与成长，给予员工归属感与成就感
公司目前有员工20余人，其中77%为本科以上学历，员工整体比较年轻化，缺乏适应和融入一个优秀企业团队的经验。聂通元同志从自己的切身体会，在工作和生活中注意言教身传，引导年轻的员工们树立、明确人生的目标和理想，建立起与公司同成长、同发展的愿景。作为公司的最大股东和实际经营人，聂通元同志在公司快速发展时，以每年大于15%的速度大幅度增加员工的福利待遇，并实施了“五金一险”，五天工作制。聂通元已经在降低自己的股份，用于奖励公司中的骨干。公司招进新员工，聂通元同志都会亲自去看望，关怀问候其工作及生活；其次，还会不定时去车间问候基层员工，当员工出现矛盾，则主动积极去协调解决矛盾；当员工家里出现经济困难，公司对员工提供无息贷款，为他们渡过经济难关。公司还为员工提供一个“职工活动之家”，丰富职工业余生活，且为单身职工周末节假日提供一个好去处。这生活中的点滴小事，都给员工们带来了极大的归属感，使员工们感觉到中一石化公司就是一个温暖的大家庭。
除了关心员工的物质待遇和生活问题外，聂通元同志更以一个新一代党员企业家的智慧，关爱员工。从年初开始，他花了8万多元，引进了企业优秀团队管理在线学习平台，不仅自己加强学习，还鼓励、组织员工学习与成长。从工作责任直到沟通技巧、从人格特质直到职业道德、从流程管理直到风险控制，倡导全员全方位的持续学习与提高。
三、树立党员先锋模范作用，勇担社会责任
聂通元同志不仅在自己的工作、学习、生活中始终保持共产党员本色，而且对周围的其他党员和普通群众以及一些企业也都给予了一定的指导和帮助，使大家共同进步。在党支部里，他积极性非常高，对于一些年轻党员，则以自己积极的人生态度以及二十多年的工作经历和社会阅历对他们作一些辅导和启发性的教育，使他们在工作生活中都能有更深的认识和体会。其次，一个好的企业家不仅关注自己的企业发展，当然也要关注社会，为社会作出自己的贡献。为了使企业能更快更好更长远的发展，聂通元同志参加了企业经营管理等知识的培训，他不仅给自己及企业内的员工学习，同时也把这些专业培训介绍给高新区其它中小型创新企业，在自己企业发展进步的同时促使其它企业一起学习发展，共同进步。在宁波市知识产权保护协会中，他承担了一个优秀理事单位的职责做出了贡献。他的工作生活处处体现了一个中共党员的先锋模范作用，是党员及普通群众学习的好榜样。
聂通元同志在事业上做出了不凡的贡献，受到了党和群众的一致认可和好评，在聂通元同志的身上，我们看到了党员企业家拼搏奋进、实绩至上、敢为人先的时代精神。
2005年聂通元同志作为引进的人才来到位于浙大科技园的宁波中一石化科技有限公司。抱定“建成一个高新技术企业”的理想，接过原发起人徐铸德教授的担子，经过5年的艰难探索、创新创效、团队营造，终于带领中一公司跨入了炼厂环保脱硫行业先锋的行列，使得中一公司快速发展，年产值从原先的100多万达到今年的半年1700万（统计到2010年6月底）。4年多来累积交税100多万，公司员工从原先的5人发展到近20人，并且逐步建立了规范的管理模式，公司内逐步形成了“创新高效 协调 成长”的良好氛围。聂通元同志在工作、学习、生活中始终保持共产党员本色，牢记党的宗旨，将企业发展与党的正确领导紧密结合，努力实践一个党员企业家的人生价值和社会价值。他的主要事迹如下：
一、 创新的企业家之路并为之努力实践
宁波中一石化科技致力于研发和推广炼油厂的轻质油品环保节能型脱硫技术和设备。与传统技术比较，环保性能和节能减排效果显著，符合国家产业导向。聂通元同志从进入公司之初，就引导和带领公司骨干和员工明确公司的发展方向，咬定节能减排方向，借助浙大科技园的科技孵化平台，大力科技创新，同时发挥公司小、专、灵的特点，在液化气环保脱硫领域连续攻克工程放大的难题，经过3年的努力，在工业级技术达到国内领先；并在总体性能上超过了国外同类技术。使得国外同类技术在国内已经失去了竞争优势，国产化取得了很大成功。聂通元同志发挥长期来在国企的经验，不仅注重技术创新，还注重技术推广平台和渠道的建设，较好地突破了一个技术性小公司的成长瓶颈。近几年来，公司实现销售收入平均年增幅达50%，上交税收超过100万，2009年销售额超过1000万元，已进入快速发展期；2010年预计将超过2500万元。公司于2007年通过ISO9001 2000质量管理体系认证，同年获科技部“中小企业 创新基金”项目无偿资助。该项目于2010年1月通过验收。公司于2008年被评为国家高新技术企业。员工们均说，中一石化科技有限公司的高速发展是一个企业家党员的先锋模范作用的极好演绎。
二、 关心员工生活与成长，给予员工归属感与成就感
公司目前有员工20余人，其中77%为本科以上学历，员工整体比较年轻化，缺乏适应和融入一个优秀企业团队的经验。聂通元同志从自己的切身体会，在工作和生活中注意言教身传，引导年轻的员工们树立、明确人生的目标和理想，建立起与公司同成长、同发展的愿景。作为公司的最大股东和实际经营人，聂通元同志在公司快速发展时，以每年大于15%的速度大幅度增加员工的福利待遇，并实施了“五金一险”，五天工作制。聂通元已经在降低自己的股份，用于奖励公司中的骨干。公司招进新员工，聂通元同志都会亲自去看望，关怀问候其工作及生活；其次，还会不定时去车间问候基层员工，当员工出现矛盾，则主动积极去协调解决矛盾；当员工家里出现经济困难，公司对员工提供无息贷款，为他们渡过经济难关。公司还为员工提供一个“职工活动之家”，丰富职工业余生活，且为单身职工周末节假日提供一个好去处。这生活中的点滴小事，都给员工们带来了极大的归属感，使员工们感觉到中一石化公司就是一个温暖的大家庭。
除了关心员工的物质待遇和生活问题外，聂通元同志更以一个新一代党员企业家的智慧，关爱员工。从年初开始，他花了8万多元，引进了企业优秀团队管理在线学习平台，不仅自己加强学习，还鼓励、组织员工学习与成长。从工作责任直到沟通技巧、从人格特质直到职业道德、从流程管理直到风险控制，倡导全员全方位的持续学习与提高。
三、树立党员先锋模范作用，勇担社会责任
聂通元同志不仅在自己的工作、学习、生活中始终保持共产党员本色，而且对周围的其他党员和普通群众以及一些企业也都给予了一定的指导和帮助，使大家共同进步。在党支部里，他积极性非常高，对于一些年轻党员，则以自己积极的人生态度以及二十多年的工作经历和社会阅历对他们作一些辅导和启发性的教育，使他们在工作生活中都能有更深的认识和体会。其次，一个好的企业家不仅关注自己的企业发展，当然也要关注社会，为社会作出自己的贡献。为了使企业能更快更好更长远的发展，聂通元同志参加了企业经营管理等知识的培训，他不仅给自己及企业内的员工学习，同时也把这些专业培训介绍给高新区其它中小型创新企业，在自己企业发展进步的同时促使其它企业一起学习发展，共同进步。在宁波市知识产权保护协会中，他承担了一个优秀理事单位的职责做出了贡献。他的工作生活处处体现了一个中共党员的先锋模范作用，是党员及普通群众学习的好榜样。
聂通元同志在事业上做出了不凡的贡献，受到了党和群众的一致认可和好评，在聂通元同志的身上，我们看到了党员企业家拼搏奋进、实绩至上、敢为人先的时代精神。
